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20042023

Publicaciones por año

Información general

Perfil profesional

Docente e investigadora principal de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacifico. Es Ph.D. en Administración y Dirección de Empresas de la Escuela de negocios ESADE de la Universidad Ramón Llull de Barcelona (España), máster en Comportamiento Organizacional de la Facultad de Negocios de Tel –Aviv University (Israel). Actualmente sus temas de investigación se enfocan en aspectos de comportamiento organizacional local e internacional a nivel individual y organizacional tales como estilos de liderazgo, liderazgo global, inteligencia cultural y emocional, estrés laboral, engagement y desempeño laboral, clima y cultura y valores entre otros. Es autora y coautora de diversos artículos académicos indexados, como ejecutivos y en capítulos de libros. Ha sido conferencista en varios congresos internacionales así como profesora invitada en universidades en el extranjero. Ha gando varios premios internacionales entre ellos Literati Awards 2020(award for Excelence) de Emerald Publishing Limited y mención Especial en los Premios a la Excelencia Literati Network 2012 (outstanding winner for 2012) www.emeraldinsight.com/literati Se ha desempeñado durante más de 15 años en cargos gerenciales en las áreas de gestión de personas, comportamiento y desarrollo organizacional en empresas nacionales e internacionales de los sectores de servicio y de alta tecnología. En sus actividades como consultora ha trabajado con empresas nacionales e internacionales, acompañado procesos de gestión de personas y de cambio organizacional, desarrollo de talento global y gestión de integración intercultural.

Educación

Doctor of Management Sciences, Ramon Llull University

22 dic. 2006

Master of Management Sciences in Organizational Behavior, Tel Aviv University

3 jun. 1997

Bachelor in Educational Administration and Organization, Tel Aviv University

3 may. 1992

Calificación Concytec

  • Nivel IV
  • Activo

Temas de Investigación

  • Comportamiento Organizacional
  • Cross cultural management
  • Gestión intercultural
  • Liderazgo Global

Temas de Docencia

  • Liderazgo
  • Habilidades directivas
  • Multiculturalidad
  • Reclutamiento y selección

Tipo de ocupación para personal de I+D

  • Investigador o innovador miembro

Huella digital

Profundizar en los temas de investigación en los que Rachel Gabel Shemueli está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
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Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años

Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o