El aprendizaje organizacional como proceso de innovación en nuevas empresas de base tecnológica: estudio de caso

En esta investigación se analiza la influencia del aprendizaje organizacional en el proceso de innovación de las Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBT) del Parque Científico de Madrid (PCM) y del Parque Científico Leganés Tecnológico (LEGATEC), localizadas en la Comunidad de Madrid, España. La metodología aplicada es de tipo cualitativa basada en el estudio de casos de siete empresas en los sectores de ingeniería, biotecnología y tecnologías de la información y de las comunicaciones. El resultado obtenido muestra que el aprendizaje organizacional influye de forma positiva en el desarrollo de innovaciones y favorece la gestión eficiente de las empresas.