Media contributions
1Media contributions
Title Fomentar el mentoring en las organizaciones y la sociedad, sumarse al fenómeno del sponsorship y generar entornos libres de sesgos en la organización son algunas prácticas recomendadas para que más mujeres lleguen a puestos de liderazgo. De ello conversaron Mariela Noles (profesora en la Universidad del Pacífico), Úrsula Álvarez (gerente de corporativa de gestión del talento en Credicorp), Natalia Media name/outlet Forbes Media type Web Date 1/09/23 URL plataforma.ipnoticias.com/landing?cac=7fkrMC7vD6EfZuaJz4oRJA%3d%3d&i=8rjVc38Q1fmQN9n3eazhjw%3d%3d&ct=8rjVc38Q1fmQN9n3eazhjw%3d%3d&c=x%2bRmIRL9psN2B7rXnxuBRuX5MkkpWi38EZT3HDfFPNo%3d Persons Mariela Noles Cotito