Transferencia Tecnológica, De Conocimientos Y Aprendizaje En Las Alianzas Interorganizativas

Dinaidys Gómez-Selemeneva, Luis Camilo Ortigueira-Sánchez, Idalia Romero-Lamorú

Producción científica: Documento de trabajo

Resumen

A finales del siglo XX despuntan nuevos paradigmas en las relaciones interorganizativas, tomado mayor auge las alianzas estratégicas y en especial las joint ventures y los acuerdos de cooperación. A través de estas formas de gestión, las partes implicadas (partners) tienen la posibilidad de acceder a los recursos y capacidades del socio y de esta forma, en ocasiones, acceder a su tecnología, Know how, imagen de marca y, por supuesto, formas de financiamiento del negocio menos arriesgadas. Sin embargo, en ocasiones se observan comportamientos disímiles en lo que se refiere a los resultados finales y por tanto incumplimiento de los objetivos pactados o insatisfacciones. Es por ello que el trabajo que se presenta aquí aborda esta temática sobre la base de un estudio de gestores del sector hotelero en la Isla de Cuba, sus percepciones y criterios al respecto.
Título traducido de la contribuciónTechnology, Knowledge and Learning Transfer in Inter-Organizational Alliances
Idioma originalInglés
Lugar de publicaciónRochester, NY
EstadoPublicada - 1 set. 2014

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Transferencia Tecnológica, De Conocimientos Y Aprendizaje En Las Alianzas Interorganizativas'. En conjunto forman una huella única.

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