Resumen
Researchers have explored the antecedents and consequences of recovery satisfaction by creating, improving or using scales. However, scales should be invariant among contexts and cultures. Using item response theory, a methodological approach that helps measure items, we evaluated some constructs related to it. Results, limitations and future research are discussed.
| Idioma original | Inglés |
|---|---|
| Páginas (desde-hasta) | 14–26 |
| Número de páginas | 13 |
| Publicación | Journal of Business |
| Volumen | 11 |
| N.º | 1 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - dic. 2019 |
| Publicado de forma externa | Sí |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
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ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Palabras clave
- Ejecutivos
- Innovación empresarial
- Inteligencia emocional
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'The emotional intelligence of senior executives and their effect on products innovation and on processes innovation'. En conjunto forman una huella única.Citar esto
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