Resumen
Las condiciones de trabajo pueden ser entendidas como el conjunto de circunstancias específicas en que se solicita y se produce el aporte de los trabajadores a la producción. De acuerdo con esas circunstancias, es decir el medio ambiente, la disposición de la planta, el equipamiento productivo y de protección, y la organización de la producción, un trabajador debe ejecutar tareas que implican esfuerzo, tensión y riesgos, cuya intensidad y duración es variable y cuyos efectos son también variables. Un puesto de trabajo se define dentro de un plan de producción y ello implica manipulación o proximidad con materiales, en proceso de transformación, así como el empleo de tecnología y equipos elegidos para el efecto y bajo restricciones tanto técnicas como económicas, por la empresa. Por lo mismo, cada trabajador debe desempeñarse en condiciones específicas que tienen que ver con lo esencial de las operaciones a realizar, por una parte; y por otra, con los medios o instrumentos de que se le dota y con la organización de conjunto del proceso productivo particular, es decir, con la definición de tareas, de secuencias complementarias, ritmos y grados de precisión deseados.
Título traducido de la contribución | Technology and working conditions in industry |
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Idioma original | Español |
Páginas (desde-hasta) | 19-35 |
Publicación | Apuntes |
N.º | 15 |
DOI | |
Estado | Publicada - ene. 1985 |
Palabras clave
- Condiciones de trabajo
- Mano de obra
- Perú
- Sector industrial
- Tecnología
- Trabajo