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Resumen

En este capítulo se presentan los resultados de la aplicación de un cuestionario sobre soborno a 420 ejecutivos de pequeñas, medianas y grandes empresas que operan en distintas zonas geográficas del territorio del Perú. En primer lugar, se indaga sobre el conocimiento que tiene el ejecutivo sobre la legislación asociada a la corrupción en general y al soborno en particular. También se indaga sobre los esfuerzos que las empresas en las que trabajan están realizando para combatir el soborno, teniendo como marco de referencia los "Principios Empresariales para Combatir el Soborno" propuestos por Transparencia Internacional y Social Accountability Internacional (Organización Transparencia Internacional, 2013). Finalmente, se identifica la percepción de los ejecutivos peruanos sobre el contexto en el que se dan las prácticas de soborno y las motivaciones que hay detrás de la implementación de prácticas orientadas a prevenirlo.
Idioma originalEspañol
Título de la publicación alojadaEstado de las prácticas empresariales contra el soborno
Subtítulo de la publicación alojadaPrimer estudio Latinoamericano
EditoresYepes-López Gustavo A., Consuelo García de la Torre, María Matilde Schwalb Helguero
Páginas195-211
EstadoPublicada - 2019

ODS de las Naciones Unidas

Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  2. ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
    ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  3. ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
    ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

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