Relación entre la gestión del conocimiento y la capacidad de innovacion en instituciones de salud (Colombia)

Este artículo analiza la relación entre la gestión del conocimiento y la capacidad de innovación en instituciones de salud. La revisión de la literatura permitió identificar y establecer la definición conceptual y contextualización de las variables determinantes que inciden en la relación propuesta. El estudio empírico se llevó a cabo en hospitales de alta complejidad de Colombia. El tratamiento de los datos se efectuó mediante la técnica de Modelamiento con Ecuaciones Estructurales (SEM). Los resultados muestran las variables de la gestión del conocimiento (entorno competitivo, estructura flexible, cultura organizacional, clima de aprendizaje, capacidad de exploración y capacidad de explotación), son determinantes e inciden de forma positiva sobre la capacidad de innovación en las instituciones de salud.