Optimización del protocolo familiar para la permanencia de las empresas familiares peruanas sobre la base del entorno familiar Otimização do protocolo familiar para a permanência das empresas familiares peruanas

El presente artículo busca encontrar las bases para lograr la optimización del protocolo familiar en las empresas familiares peruanas, como mecanismo de mayor alcance en los negocios y aporte a su profesionalización y desarrollo (LEACH, 1996; AMAT, 2000; BOWMAN-UPTON, 2007 PIZARRO, LANFRANCO y CORDOVA, 2007). Específicamente, busca evitar la informalidad y el alto índice de desaparición de las empresas familiares, abordando distintas variables importantes en el ámbito de cuatro conceptos: los círculos de propiedad, los órganos de gobierno familiar, la importancia del protocolo familiar y el planeamiento de sucesión familiar. De esa manera, se realizó una investigación exploratoria-cualitativa en base a entrevistas a profundidad a tres especialistas y un empresario familiar, en donde se obtuvieron 19 variables relacionadas al contexto peruano para la optimización del protocolo familiar; así, se concluye que el ordenamiento empresarial-familiar, involucra llevar a cabo la creación del protocolo familiar y, de esa manera, el planeamiento de sucesión, que es la principal problemática de los negocios familiares a nivel mundial (DODERO, 2005).