Job satisfaction and leadership behavior brief measures: A development and validation study

Julio César Acosta-Prado, Arnold Alejandro Tafur-Mendoza, Rodrigo Arturo Zárate-Torres, Geli Mercedes Pautt-Torres

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículo de revista revisión exhaustiva

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Job satisfaction and leadership behavior brief measures: A development and validation study'. En conjunto forman una huella única.

Economía y empresa