Human resource management and innovative performance in non-profit hospitals: The mediating effect of organizational culture

Julio C. Acosta-Prado, Oscar H. López-Montoya, Carlos Sanchís-Pedregosa, Rodrigo A. Zárate-Torres

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículo de revista revisión exhaustiva

3 Citas (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Human resource management and innovative performance in non-profit hospitals: The mediating effect of organizational culture'. En conjunto forman una huella única.

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