Resumen
En el presente arti´culo, el autor brinda un panorama completo sobre los alcances del arbitraje laboral en el Peru´, en su modalidad potestativa. Una vez identificado cuando se puede someter a un Arbitraje potestativo un conflicto sobre negociacio´n colectiva, disiente de la tendencia doctrinaria que respalda la institucio´n. La particularidad de su posicio´n se sustenta en lo injusto y pernicioso que puede ser, para las partes, este me´todo de solucio´n de controversias laborales.
| Título traducido de la contribución | Expropriated of will. Criticism of potestative arbitration |
|---|---|
| Idioma original | Español |
| Páginas (desde-hasta) | 128-142 |
| Publicación | Forseti |
| N.º | 8 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - 2018 |
Palabras clave
- Arbitraje laboral--Perú
- Negociaciones colectivas de trabajo--Perú
ODS de las Naciones Unidas
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