Resumen
Although many cross-cultural leadership studies have been conducted in the past decade, relatively little attention has been paid to leadership in Latin America. Perceptions concerning the characteristics of outstanding leaders and differences in leadership preferences across countries in the region present important issues for organizations. This paper presents a detailed analysis of the leadership findings from the seminal GLOBE Project for this region, plus the addition of the country Peru. Findings indicate that there are region-wide as well as country-specific expected leadership behaviors. Our results help managers identify how different behaviors may be perceived across countries in Latin America.
| Idioma original | Inglés |
|---|---|
| Publicación | Academy of Management Proceedings |
| Volumen | 2014 |
| N.º | 1 |
| Estado | Publicada - 30 nov. 2017 |
| Evento | Academy of Management - Estados Unidos de América Duración: 1 jul. 2014 → 1 ago. 2014 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
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ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'El Jefe: Differences in expected leadership behaviors across Latin American countries'. En conjunto forman una huella única.Producción científica
- 1 Artículo de revista
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El Jefe: Differences in expected leadership behaviors across Latin American countries
Castaño, N., Sully de Luque, M. F., Wernsing, T., Ogliastri, E., Shemueli, R. G., Fuchs, R. M. & Robles-Flores, J. A., 9 ene. 2015, En: Journal of World Business. 50, 3, p. 584-597 14 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de revista › revisión exhaustiva
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