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Burnout and Engagement as Mediators in the Relationship between Work Characteristics and Turnover Intentions across Two Ibero-American Nations

Producción científica: Contribución a una revistaArtículo de revista revisión exhaustiva

39 Citas (Scopus)

Resumen

Copyright
Idioma originalInglés
Páginas (desde-hasta)597-606
Número de páginas10
PublicaciónStress and Health
Volumen32
N.º5
DOI
EstadoPublicada - 1 dic. 2016

ODS de las Naciones Unidas

Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. ODS 3: Salud y bienestar
    ODS 3: Salud y bienestar
  2. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  3. ODS 10: Reducción de las desigualdades
    ODS 10: Reducción de las desigualdades
  4. ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
    ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

Palabras clave

  • Ibero-American nations
  • burnout
  • engagement
  • turnover intention
  • work characteristics

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Burnout and Engagement as Mediators in the Relationship between Work Characteristics and Turnover Intentions across Two Ibero-American Nations'. En conjunto forman una huella única.

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