Actitudes de cinismo, de temores y de aceptación ante el cambio organizacional en un grupo de ejecutivos de Lima

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículo de revista revisión exhaustiva

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Actitudes de cinismo, de temores y de aceptación ante el cambio organizacional en un grupo de ejecutivos de Lima'. En conjunto forman una huella única.

Ciencias sociales