Doctora en Ciencias de la Administración por la Universidad ESAN. Magister en Investigación en Ciencias de la Administración por la Universidad ESAN. International MBA por el Instituto de Empresa (Madrid-España), con estudios de concentración en Estrategia y Recursos Humanos. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad del Pacifico. Leader Coach certificada por The coaching Project – Canada. Profesora de pre y postgrado en la Universidad del Pacífico. Participó en el proyecto conjunto con Thunderbird School of Global Sachs titulado “10,000 Women” en la capacitación de mujeres empresarias. Se ha desempeñado como Coordinadora de la Oficina de Rectorado de la Universidad del Pacifico y como Vicedecana de Administración de la Facultad de Ciencias Empresariales, entre otros cargos en la institución. Como consultora ha realizado investigaciones de mercado y ha dirigido diversos procesos de selección de personal. Sus temas de investigación están vinculados a temas de gestión de personas: arraigo laboral, balance trabajo-vida, valores laborales, medición del potencial humano, estrategias de retención del talento y diversidad de género en el ámbito laboral empresarial.