Descripción
El curso busca generar actitudes y desarrollar capacidades personales para una gestión proactiva de las personas en las organizaciones, y ser la base de los elementos importantes que intervienen en el establecimiento de un clima organizacional favorable para la creación del conocimiento.
Los alumnos también conocerán los procesos relacionados a la gestión de personas en una organización, que lo aplicarán en su rol de gestor de proyectos de mejora y transformación empresarial integrando las tecnologías de información, sobre la base del respeto al individuo con un enfoque humanístico y ético.
Los resultados de aprendizaje son:
- El estudiante gestiona de manera simulada a los integrantes de su equipo de proyectos.
- Propone estrategias para gestionar el capital humano en el ámbito organizacional.