Descripción

El curso brinda la oportunidad al alumno de reconocer los elementos del diseño de la estructura en las organizaciones y relacionarlos con los factores del entorno. Así mismo, plantea propuestas para la solución de problemas gerenciales a partir del análisis del diseño de la estructura y de los enfoques estratégicos.


Los resultados de aprendizaje son:


  • Realiza el análisis del entorno organizacional y de los  recursos de la organización.
  • Elabora diagnósticos de gestión de organizaciones. 
  • Diseña la estructura adecuada para las organizaciones de acuerdo con su situación interna y al entorno.
  • Selecciona las mejores alternativas disponibles de su entorno, integrando criterios, para generar mayor calidad en sus proyectos.
  • Propone alternativas de mejora en la gestión de las organizaciones.
Fecha de inicio1/01/86 → …