Abstract
El libro reúne dos investigaciones que dialogan entre sí; aún más, representan de algún modo dos versiones de una misma problemática. Por un lado, la de los afroperuanos y afroperuanas en su experiencia vital para convertirse en profesionales en un entorno donde todavía los jóvenes universitarios afroperuan@s escuchan en las calles frases como «los negros no van a la universidad» o «los negritos solo piensan hasta las doce»; es decir, el descrédito de sus habilidades intelectuales y académicas. De otra parte, una investigación auspiciada por el banco Interamericano de Desarrollo (BID), en la que buscamos entrevistar a reclutadores de medianas y grandes empresas que se encargan de la selección de profesionales, y a headhunters independientes, sobre la contratación de profesionales afroperuan@s. Los resultados de este libro nos deberían llevar a reflexionar sobre la dificultad estructural e individual de la población afroperuana para desempeñarse profesionalmente.
| Original language | Spanish |
|---|---|
| Place of Publication | Lima |
| Publisher | Universidad del Pacífico |
| Number of pages | 181 |
| ISBN (Print) | 9789972573132 |
| State | Published - 2014 |
UN SDGs
This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)
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SDG 5 Gender Equality
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SDG 10 Reduced Inequalities
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SDG 17 Partnerships for the Goals
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