Investigar a los jefes: Vinculando los estudios sobre la empresa y el trabajo en América Latina

Omar Manky

doi:10.18504/pl2855-008-2020

Investigar a los jefes: Vinculando los estudios sobre la empresa y el trabajo en América Latina

Omar Manky

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Abstract

Situated at the intersection of economic sociology and the sociology of work and organizations, this article offers an analytical perspective about the potential of researching business activities to shed light on the dynamics of production and social reproduction in Latin America. The text focuses on three issues, namely, around the notions of culture, institutions and strategies. It offers examples to show their usefulness in illuminating classic and current debates in Latin American labor studies.

Original language	Spanish
Pages (from-to)	203-226
Number of pages	24
Journal	Perfiles Latinoamericanos
Volume	28
Issue number	55
DOIs	https://doi.org/10.18504/pl2855-008-2020
State	Published - 1 Jan 2020

Bibliographical note

Publisher Copyright:
D.R. © 2019. Perfiles Latinoamericanos Licencia Creative Commons Atribución-NoComercialSinDerivar (CC BY-NC-ND) 4.0 Internacional.

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

SDG 8 Decent Work and Economic Growth
SDG 10 Reduced Inequalities
SDG 17 Partnerships for the Goals

Keywords

Labor studies
Latin America
Managers
Sociology of organizations
Sociology of work
sociology of organizations
sociology of work
managers
labor studies

Access to Document

10.18504/pl2855-008-2020License: CC BY-NC-ND

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abstract = "Ubicado en la intersecci{\'o}n de la sociolog{\'i}a econ{\'o}mica, el trabajo y las organizaciones, este art{\'i}culo ofrece una lectura sobre el potencial de la investigaci{\'o}n acerca de la actividad empresarial para comprender procesos de producci{\'o}n y reproducci{\'o}n social en Am{\'e}rica Latina. El texto gira en torno a tres ejes: la cultura, las instituciones y las estrategias empresariales. Por cada uno se discuten ejemplos, aport{\'a}ndose a debates cl{\'a}sicos y novedosos en los estudios laborales latinoamericanos.",

keywords = "Estudios laborales, Sociolog{\'i}a de las organizaciones, Sociolog{\'i}a del trabajo, empresarios, Am{\'e}rica Latina, Labor studies, Latin America, Managers, Sociology of organizations, Sociology of work, sociology of organizations, sociology of work, managers, labor studies",

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TY - JOUR

T1 - Investigar a los jefes

T2 - Vinculando los estudios sobre la empresa y el trabajo en América Latina

AU - Manky, Omar

N1 - Funding Information: Pero aunque dichas perspectivas insinúan elementos notables para los es-tudios del trabajo, su carácter macroscópico impide análisis detallados sobre procesos y dinámicas laborales. El esfuerzo de Álvarez (2015) es más pertinente. Este autor compara los casos chileno y peruano durante los ochenta y noventa y abre pistas para entender los recursos movilizados por los gremios empresariales para obtener mejoras en distintas dimensiones, principalmente en cuanto a las reformas laborales. También hay que destacar a Fernández-Maldonado (2015), quien hace un seguimiento, por medio de noticias y entrevistas en profundidad, del proceso que condujo a la aprobación y derogación de una ley que recorta-ba los derechos laborales de los jóvenes peruanos. Este autor muestra el rol de gremios empresariales como la Confederación Nacional de Instituciones Em-presariales Privadas (confiep) y el de ministerios como el de Economía, por un lado, y la resistencia que apareció en el Congreso de la República del Perú y en ministerios como el de Trabajo. Publisher Copyright: D.R. © 2019. Perfiles Latinoamericanos Licencia Creative Commons Atribución-NoComercialSinDerivar (CC BY-NC-ND) 4.0 Internacional.

PY - 2020/1/1

Y1 - 2020/1/1

N2 - Ubicado en la intersección de la sociología económica, el trabajo y las organizaciones, este artículo ofrece una lectura sobre el potencial de la investigación acerca de la actividad empresarial para comprender procesos de producción y reproducción social en América Latina. El texto gira en torno a tres ejes: la cultura, las instituciones y las estrategias empresariales. Por cada uno se discuten ejemplos, aportándose a debates clásicos y novedosos en los estudios laborales latinoamericanos.

AB - Ubicado en la intersección de la sociología económica, el trabajo y las organizaciones, este artículo ofrece una lectura sobre el potencial de la investigación acerca de la actividad empresarial para comprender procesos de producción y reproducción social en América Latina. El texto gira en torno a tres ejes: la cultura, las instituciones y las estrategias empresariales. Por cada uno se discuten ejemplos, aportándose a debates clásicos y novedosos en los estudios laborales latinoamericanos.

KW - Estudios laborales

KW - Sociología de las organizaciones

KW - Sociología del trabajo

KW - empresarios

KW - América Latina

KW - Labor studies

KW - Latin America

KW - Managers

KW - Sociology of organizations

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UR - https://www.scopus.com/pages/publications/85078635696

UR - https://www.mendeley.com/catalogue/6e3a2945-be78-355c-b3c5-6f1fe7981d22/

U2 - 10.18504/pl2855-008-2020

DO - 10.18504/pl2855-008-2020

M3 - Artículo de revista

SN - 0188-7653

VL - 28

SP - 203

EP - 226

JO - Perfiles Latinoamericanos

JF - Perfiles Latinoamericanos

IS - 55

ER -

Investigar a los jefes: Vinculando los estudios sobre la empresa y el trabajo en América Latina

Abstract

Bibliographical note

UN SDGs

Keywords

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