El empleo intelectual en el Perú: el sobre empleo de la minoría y el sub empleo de la mayoría

Translated title of the contribution: The intelectual employment in Peru: the overstaffing of the minority and the underemployment of the mayority

Martín J. Scurrah

Research output: Contribution to journalArticle in a journalpeer-review

Abstract

Versión revisada de un documento presentado en la Conferencia Internacional sobre Empleo y Desempleo Intelectuales, Universidad de Siena, Siena, Italia, 5-8 de diciembre de 1980. El desempleo --y, de manera más importante, el subempleo-- son problemas sociales serios en el Perú, como en la mayoría de los países del Tercer Mundo.* El desempleo y subempleo profesionales, están estrechamente asociados con la crisis, de rápido crecimiento y largo plazo, de las universidades del país. El problema en el Perú, por lo tanto, es esencialmente estructural y refleja una falta de "ajuste" entre la cantidad y las características de los graduados producidos por las universidades, por un lado, y la demanda por trabajo intelectual (profesional), en el otro. También refleja un mercado de trabajo altamente diferenciado, en donde un pequeño segmento es incapaz de hacer frente a la demanda por los servicios de sus miembros, mientras que un segmento mucho mayor encuentra a sus miembros desempleados o subempleados (ya sea en términos del número de horas trabajadas, los ingresos recibidos o la relevancia de las aptitudes profesionales).
Translated title of the contributionThe intelectual employment in Peru: the overstaffing of the minority and the underemployment of the mayority
Original languageSpanish
Pages (from-to)19-31
JournalApuntes
Issue number12
DOIs
StatePublished - Jan 1982

Keywords

  • Desempleo
  • Empleo
  • Mercado de trabajo
  • Perú
  • Subempleo

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