Description
El curso brinda la oportunidad al alumno de reconocer los elementos del diseño de la estructura en las organizaciones y relacionarlos con los factores del entorno. Así mismo, plantea propuestas para la solución de problemas gerenciales a partir del análisis del diseño de la estructura y de los enfoques estratégicos.
Los resultados de aprendizaje son:
- Realiza el análisis del entorno organizacional y de los recursos de la organización.
- Elabora diagnósticos de gestión de organizaciones.
- Diseña la estructura adecuada para las organizaciones de acuerdo con su situación interna y al entorno.
- Selecciona las mejores alternativas disponibles de su entorno, integrando criterios, para generar mayor calidad en sus proyectos.
- Propone alternativas de mejora en la gestión de las organizaciones.